2025年7月18日，华业集团2025年第三期“华业大讲堂”培训在华业大厦24楼会议室圆满举行。集团副总裁熊昭斐以《超越自我》为主题，结合当前形势背景、公司发展历程，从突破自我设限、建立创新思维、实现破壁突围等方面作分享。集团总裁龙其伟，副总裁廖人兴、庞树玉（党委书记）等中高层领导、员工代表共计271人参加，本次活动由集团党委副书记王孟军主持，培训设集团主会场以及北部湾、粤港澳、华业龙辉、盛万事等多个视频分会场。

                                                                            ▲培训现场

                                                                ▲集团党委副书记王孟军主持

当前，全国建筑行业正经历深度调整，创新变革浪潮奔涌。此次培训旨在引导全体华业人以“空杯心态”重构认知体系，深入践行4月18日华业大讲堂《聚力同心行以致远 推动年度目标稳步实现》的部署要求，通过员工与公司的密切协同，不断激活高质量发展新动能。

                    ▲集团副总裁熊昭斐授课

“真正的天花板从来不是能力，而是尚未突破的认知维度。”熊昭斐副总裁以振聋发聩的命题开篇，通过"破壁三部曲"课程体系，结合行业趋势研判、华业23年发展历程解构及典型案例剖析，系统阐释了如何识别思维边界与自我设限陷阱，建立"创新+成长"双维思维模型的方法论，组织能力重构的“华业实践路径”。通过“情景推演+鲜活案例+自我角色植入”的沉浸式教学，使“突破舒适区-重构认知框架-实现能力进化”的蜕变逻辑更加具象可感，也引发了现场全体参训人员的思想共鸣。

“当我们突破自我时，华业就在突破未来！”通过系统学习培训，大家纷纷表示要积极行动起来，将课堂所学到的知识转化为持续突破的日常实践，将思想激荡转化为切实的生产力行动力，以“破壁思维”赋能全面工作，携手同行，持续精进，为华业集团年度目标任务如期实现而不懈努力！