4月18日，华业集团培训赋能行动再启新篇，“华业大讲堂”2025年首期培训活动在华业大厦24楼会议室圆满举行。本次活动由集团副总裁廖人兴主持，集团、各子公司中高层以上人员及部分员工代表共计272人参加。培训设集团主会场及视频分会场。

大讲堂上，集团董事长龙其生以《聚力同心 行以致远 推动年度目标稳步实现》为题，结合当前宏观经济形势、行业变革趋势与企业实际，主要围绕形势研判、战略升级及工作要求三方面内容展开阐述。他强调，现阶段集团需秉持“稳中求进、以进促稳”主基调，以更清醒的认知、更系统的谋划、更务实的举措，推动年度经营目标的全面达成。

面对当前复杂多变的环境与形势，他指出，一要转变观念，树立中低速稳健增长新思维，清醒认知外部挑战的长期性，做好打持久战的准备。二要在变局中把握发展主动权，敏锐捕捉政策红利、技术革新、消费升级等带来的结构性机遇，通过动态策略调整实现逆势突围。三要围绕高质量发展需求，全面推动实施企业品牌、安全、AI+数字化、创新及文化五大升级战略。

在落地执行层面，董事长龙其生重申自治区党委陈刚书记提出的“实干为要，创新为魂，用业绩说话，让人民评价”18字方针，并结合公司实际细化提出“信心、认知、责任、方法、沟通”五个到位要求。强调中高层管理者需以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，确保各项部署落地见效。

此次“华业大讲堂”的成功举办，进一步凝聚了人员共识、激发奋进力量。下一步，集团将通过高层领航、中层续航、基层助航的培训服务体系，围绕年度目标任务、战略规划、管理提升等，持续开展专题授课，引领全体人员携手并进，为实现集团年度目标、打造行业标杆企业而不懈奋斗！共同谱写华业持续稳定高质量发展新篇章！